עמוד הבית

 

תחומי עיסוק

 

חוקים / מאמרים

 

קישורים

 

צור קשר

 

שאלות ותשובות

 

תנאי השימוש

 

 

 

 

 

חוק הביטוח הלאומי (נוסח משולב), התשנ"ה - 1995

 

 

פרק א: פרשנות והוראות כלליות

פרק ב: המוסד לביטוח לאומי

פרק ג: ביטוח ואמהות

פרק ד: ביטוח ילדים

פרק ה: ביטוח נפגעי עבודה 

פרק ו: ביטוח נפגעי תאונות

פרק ז: ×‘יטוח אבטלה

פרק ח: ×‘יטוח זכויות עובדים בפשיטת רגל ובפירוק תאגיד

פרק ט: ביטוח נכות

פרק י: ביטוח סיעוד פרק יא: ביטוח זקנה וביטוח שאירים פרק יב: תגמולים למשרתים במילואים
פרק יג: תגמולים למתנדבים פרק יד: גמלאות - הוראות כלליות פרק טו: דמי ביטוח
פרק טז: שונות פרק יז: הענקות פרק יח:  ×‘ית הדין לעבודה
פרק יט:  עונשין וביצוע    

 

 

 

  פרק ו': ביטוח נפגעי תאונות

 


הגדרות


   (תיקון התשס"ד)

    150.   ×‘פרק זה -

      "מבוטח" - תושב ישראל שמלאו לו 18 שנים, וטרם הגיע לגיל פרישה;

      "תאונה" - אירוע פתאומי שבו גורם חיצוני מביא לחבלה פיסית וכתוצאה ממנה לאבדן כושר התפקוד;

      "אבדן כושר התפקוד" - לפי כללים ומבחנים שיקבע השר, באישור ועדת העבודה והרווחה, לכל המבוטחים או לסוגים מהם.


הזכות ותחומיה


 

    151.    (א)   ×ž×‘וטח שאירעה לו תאונה, בין בישראל ובין בחוץ לארץ, יהיה זכאי לדמי תאונה בעד פרק הזמן שבו הוא נמצא בישראל ואבד לו כושר התפקוד, אם לא עץק למעשה בעבודה כלשהי.

    (ב)   ×”זכות לדמי תאונה לפי סעיף זה מותנית בכך שהמבוטח נבדק בדיקה רפואית תוך 72 שעות משעת התאונה, ואם המוסד אישר שתוצאות התאונה יכול שנתגלו לראשונה לאחר 72 השעות האמורות - תוך שבועיים מיום התאונה.


דמי תאונה


 

    152.   ×“מי תאונה ישולמו בעד תקופה שלא תעלה על 90 ימים רצופים החל ביום שלאחר יום התאונה, ובלבד שלא ישולמו בשנת כספים אחת בעד יותר מ-90 ימים.


סייג


 

    153.    (א)   ×‘עד שני הימים הראשונים שלאחר יום התאונה שבהם אבד למבוטח, שהוא עובד או עובד עצמאי, כושר התפקוד כתוצאה מתאונה, לא ישולמו דמי תאונה, אלא אם כן אבד לו כושר התפקוד כאמור 12 ימים לפחות בנוסף ליום התאונה.

    (ב)   ×‘עד 14 הימים הראשונים שלאחר יום התאונה שבהם אבד למבוטח, שאינו עובד ואינו עובד עצמאי, כושר התפקוד כתוצאה מהתאונה, לא ישולמו דמי תאונה.


שיעור דמי תאונה


   [תיקון התשס"ג (מס' 6)]

    154.   ×“מי תאונה ליום הם -

        (1)   ×œ×’בי מי שהיה ביום התאונה עובד או עובד עצמאי - כשיעור דמי הפגיעה ליום שהיו משתלמים לו לפי פרק ה' אילו נפגע בעבודה, אך לא פחות מהשיעור הקבוע בפסקה (2); פסקה זו לא תחול על עובד לשעה בעבודה שאינה לצורך עסקו או משלח ידו של מעביד ועל עובד עצמאי אלא אם כן בעת התאונה היו רשומים במוסד כאמור בסעיף 77;

        (2)   ×œ×’בי מבוטח שפסקה (1) אינה חלה עליו - סכום השווה ל-25% מהסכום הבסיסי.


כפל גמלאות


 

    155.   ×ž×‘וטח הזכאי לתשלום על פי כל חיקוק, למעט פקודת הנזיקין, הסכם קיבוצי כמשמעותו בסעיף 180 או הסדר קיבוצי אחר, תקנון של קופת גמל, חוזה עבודה או תקנון של קרן ביטוח או פנסיה, בעד תקופת אי-כושר לעבודה או לתפקוד מטעמי בריאות, לא יהיה זכאי לגמלה לפי פרק זה לגבי התקופה שבה הוא זכאי לתשלום כאמור.


פרקי זמן שאין משלמים בעדם


   (תיקון התשנ"ז)

    156.   ×˘×œ אף הוראות פרק זה, לא ישולמו דמי תאונה בעד פרק הזמן שמתקיימות במבוטח הוראות סעיף 92(א) וכן בעד פרקי זמן שבהם נמצא המבוטח -

        (1)   ×‘מוץד לטיפול רפואי או סיעודי, שניתנים בו אכסון וכלכלה, שלא לצורך קבלת טיפול רפואי או סיעודי עקב התאונה;

        (2)   ×‘׊ירות ב׌בא הגנה לישראל;

        (3)   ×‘מאץר.


מועד להגשת התביעה

 

    157.   ×˘×œ אף הוראות סעיף 296 תוגש תביעה לגמלה לפי פרק זה למוסד תוך 90 ימים מיום התאונה; ואולם המוסד יהיה רשאי, לפי שיקול דעתו, ליתן את הגמלה אם נתבעה אחרי המועד האמור בגלל סיבה שמנעה מהמבוטח הגשת התביעה במועד, ובלבד שהתביעה הוגשה תוך 90 ימים מהיום שחדלה להתקיים הסיבה האמורה.



  פרק ז': ביטוח אבטלה

 



סימן א': מבוטחים

 


הגדרות


 ×] [תיקונים: התשנ"ח (מס' 4), התשנ"ט (מס' 3), התשס"ד, התשס"ו (מס' 5)]

    158.   ×‘פרק זה -

      "מבוטח" -

        (1)   ×Ş×•׊ב ישראל או תושב ארעי שמלאו לו 18 שנים וטרם הגיע לגיל הקבוע לגביו, בהתאם לחודש לידתו, בחלק ב' בלוח א'1, והוא עובד הזכאי לשכר שמעבידו חייב בתשלום דמי ביטוח בעדו;

        (2)   ×—ייל ששירת שירות סדיר על פי חוק שירות בטחון, למעט שירות צבאי לפי התחייבות לשירות קבע, מיום שחרורו מהשירות ולמשך שנה מאותו יום (להלן - חייל);

        (3)   ×ž×™ ששירת כמתנדב בשירות לאומי תקופה שאינה קצרה מתקופה שבה חייבת יוצאת צבא אשה בשירות סדיר על פי סעיף 16(1) לחוק שירות בטחון, מיום תום השירות ולמשך שנה מאותו יום, ואולם בת ששירתה כמתנדבת בשירות לאומי, ותקופת שירותה בפועל לא פחתה משישה חודשים, והיא נישאה בתוך 30 הימים מהיום שבו הפסיקה בפועל את השירות הלאומי (להלן - יום הפסקת השירות), יראוה כמי ששירתה כמתנדבת בשירות לאומי תקופה שאינה קצרה מתקופה שבה חייבת יוצאת צבא בשירות סדיר כאמור, ומנין השנה האמורה יחושב מיום הפסקת השירות;

      "לשכת שירות התעסוקה" ו"שירות התעסוקה" - כמשמעותם בחוק שירות התעסוקה;

      "דמי אבטלה" - גמלה המשתלמת לזכאי לפי פרק זה;

      "עובד" - למעט חבר אגודה שיתופית שהיא קיבוץ או מושב שיתופי, שרואים אותו כעובד לפי הוראות סעיף 3;

      "תאריך קובע" - ה-1 בחודש שבו התחילה תקופת האבטלה, ובלבד שחלפו 12 חודשים לפחות מה-1 בחודש שבו התחילה תקופת האבטלה הקודמת.


תקנות


 

    159.   ×”׊ר, לאחר התייעצות עם ׊ר האוצר ובאישור ועדת העבודה והרווחה, רשאי להרחיב בתקנות את חוג המבוטחים לענין פרק זה, בתנאים שקבע.



סימן ב': תנאי הזכאות

 


זכאי לדמי אבטלה


   [תיקונים: התשנ"ט (מס' 3), התשס"ד, התשס"ו (מס' 3), (מס' 5)]

    160.    (א)   ×“מי אבטלה ישולמו למבוטח שהוא מובטל, א׊ר השלים את תקופת האכשרה כמוגדר בסעיף 161 ומלאו לו 20 שנים (בפרק זה - זכאי) וטרם הגיע לגיל הקבוע לגביו, בהתאם לחודש לידתו, בחלק ב' בלוח א'1.

    (ב)   ×”׊ר, בהתייעצות עם ׊ר הבטחון ובאישור ועדת העבודה והרווחה, רשאי לקבוע סוגי חיילים הזכאים לדמי אבטלה לפני שמלאו להם 20 שנים.

    (ג)   ×ž×•בטל שהשלים את תקופת האכשרה כאמור, יראו אותו כזכאי לענין פרק זה אף אם לא מלאו לו 20 שנים ובלבד שמלאו לו 18 שנים והוא המפרנס היחיד של משפחתו או שיש לו ילד כמשמעותו בסעיף 238 ועיקר פרנסתו של הילד עליו, הכל לפי תנאים שנקבעו; לענין סעיף זה, "משפחה" - בן זוג, הורה, אח או אחות.

    (ד)   ×”׊ר, באישור ועדת העבודה והרווחה, רשאי לקבוע נסיבות מיוחדות שלפיהן יראו במי שמלאו לו 18 שנים וטרם מלאו לו 20 שנים זכאי לענין פרק זה ובלבד שהשלים את תקופת האכשרה כאמור.

    (ה)   ×œ×˘× ×™×Ÿ סעיף קטן (ב) וסעיפים 161(ג), 168, 170(ב) ו-174 דין מי ששירת כמתנדב בשירות לאומי כאמור בפסקה (3) להגדרה "מבוטח" שבסעיף 158 כדין חייל, בשינויים המחוייבים.


תקופת אכשרה


   [תיקונים: התשנ"ח (מס' 5), התשנ"ט (מס' 3), התשס"ב (מס' 4), התשס"ו (מס' 3)]

    161.    (א)   ×œ×˘× ×™×Ÿ סימן זה, תקופת האכשרה לגבי תקופת אבטלה פלונית היא אחת מאלה:

        (1)   360 ימים שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים בתכוף לתאריך הקובע;

        (2)   ×”×™×” שכרו של הזכאי מחושב על בסיס יומי (בפרק זה - שכיר יום), דיו ששולמו דמי ביטוח אבטלה בעד 300 ימי עבודה בתוך 540 הימים האמורים.

    (ב)   ×”׊ר יקבע הוראות בדבר חישוב תקופת האכשרה לגבי מי שבתקופה של 540 הימים האמורה בסעיף קטן (א) היה בחלק הזמן שכיר יום ובחלק הזמן היה עובד שאינו שכיר יום.

    (ג)   ×‘תקופת האכ׊רה של מובטל ייכללו, אף ללא תשלום דמי ביטוח -

        (1)   ×™×ž×™ אבל במשפחה שמטעמי דת או נוהג לא עבד בהם (להלן - ימי אבל);

        (2)   ×™×ž×™ שירות סדיר על פי חוק שירות בטחון - עד 180 ימי שירות כאמור, או ימי שירות מילואים בצבא הגנה לישראל;

        (3)   ×™×ž×™ מחלה שבעדם היה העובד זכאי לדמי מחלה כמשמעותם לפי חוק דמי מחלה, התשל"ו-1976.

    (ד)   ×œ× תידרש תקופת אכשרה לגבי זכאי שהוא חייל.

    (ה)   ×”׊לים מבוטח את תקופת האכשרה כנדרש בסעיף קטן (א), לא תידרש ממנו תקופת אכשרה במשך שנים ע׊ר החודשים שלאחר התאריך הקובע שלגביו השלים את תקופת האכשרה.

    (ו)   ×Ş×§×•פת עבודה המזכה במענק לפי הוראות סעיף 174א לא תיחשב כתקופת אכשרה.


תקופות נוספות  [תיקון התשס"ב (מס' 2)]

    162.   ×œ× הושלמה תקופת האכשרה מחמת אחת או יותר מהעילות המנויות בפסקאות (1) עד (4) (להלן - הימים החסרים), ימנו את 540 הימים, כאמור בסעיף 161, בלי למנות בהם את הימים החסרים שאינם עולים על המספר הנקוב לצד כל עילה:

        (1)   ×”כ׊רה, השתלמות או הסבה מקצועית לפי הפניה משירות התעסוקה או ממי שאישר לכך שירות התעסוקה (לכל אלה ייקרא להלן - הכשרה מקצועית) - 360 ימים;

        (2)   ×ž×—לה או תאונה - 180 ימים;

        (3)   ×”יעדרות מעבודה לפי סעיפים 6 ו-7 לחוק עבודת נשים - לפי מספר ימי ההיעדרות;

        (4)   ×”יעדרות אחרת של עובד מעבודתו מסיבות שאינן תלויות ברצונו - 30 ימים.


מובטל


 

    163.    (א)   ×¨×•אים אדם כמובטל אם הוא רשום בלשכת שירות התעסוקה כמחוסר עבודה לפי תנאים שקבע השר באישור ועדת העבודה והרווחה, והוא מוכן ומסוגל לעבודה במקצועו או בכל עבודה אחרת המתאימה לו (לשני אלה ייקרא להלן - עבודה מתאימה), ולשכת שירות התעסוקה לא הציעה לו עבודה כאמור.

    (ב)   ×”׊ר רשאי לקבוע דרכי מתן אישורים על היות אדם מובטל ועל מספר הימים שבהם היה מובטל.

    (ג)   ×ž×•בטל שחלה בתקופת האבטלה או שנכללו בה ימי אבל, יראו אותו כמובטל בימי האבל או במשך 30 ימי המחלה תוך 12 חודשים מהתאריך הקובע, ובלבד שמוסד רפואי, כמשמעותו בסעיף 89(א), אישר את מחלתו; ואולם לא ייחשב אדם כמובטל לפי סעיף קטן זה בשני הימים הראשונים בכל פעם שחלה אלא אם כן היו לו לפחות 12 ימי מחלה רצופים; לענין זה, "מחלה" - לרבות תאונה. [תיקון התשס"ג (מס' 6)]

    164.   (בוטל).


עבודה מתאימה  [תיקונים: התשס"ג (מס' 6), התשס"

    165.    (א)   (בוטל).

    (ב)   ×œ×˘× ×™×Ÿ סעיף 163 רואים עבודה מוצעת כעבודה מתאימה לאדם פלוני אם היא תואמת את מצב בריאותו וכושרו הגופני ונתמלאו בה כל אלה:

        (1)   ×”עבודה היא מסוג העבודה העיקרית שבה עבד תוך שלוש השנים שקדמו בתכוף לתאריך הקובע, או עבודה אחרת התואמת את הכשרתו המקצועית או רמת השכלתו; השר, באישור ועדת העבודה הרווחה והבריאות של הכנסת, רשאי לקבוע סוגי עבודה לפי קבוצות מיון, שייחשבו כעבודה מסוג העבודה העיקרית או כעבודה התואמת את ההכשרה המקצועית או את רמת ההשכלה כאמור;

        (2)   ×”׊כר בעבודה המוצעת שווה לפחות לדמי האבטלה שהיו מגיעים לו אילו היה זכאי להם:

        (3)   ×”עבודה המוצעת אינה מחייבת שינוי במקום מגוריו.

    (ג)   ×œ×˘× ×™×Ÿ סעיף 166(ד) רואים הכשרה מקצועית כעבודה מתאימה לאדם פלוני אם היא תואמת את רמת השכלתו, מצב בריאותו וכושרו הגופני, ואם אינה מחייבת שינוי במקום מגוריו.

    (ד)   ×”וראות ץעיף קטן (ב)(1) ו–(2) לא יחולו לגבי מי שבשלוש השנים שקדמו בתכוף לתאריך הקובע היה עיקר עבודתו בעבודה שהיא מטבעה עבודה28

    ×˘×•נתית, וכן לגבי כל אחד מהמנויים בפסקאות (1) עד (3) שלהלן, בתקופות המפורטות בהן, ובלבד שהשכר בעבודה המוצעת לא יפחת משכר מינימום כמשמעותו בחוק שכר מינימום:

        (1)   ×ž×™ שטרם מלאו לו 25 שנים - מתום 14 ימים מהתאריך הקובע;

        (2)   ×ž×™ שמלאו 25 שנים אך טרם מלאו לו 28 שנים - מתום 30 ימים מהתאריך הקובע;

        (3)   ×ž×™ שמלאו לו 28 שנים אך טרם מלאו לו 35 שנים - מתום 60 ימים מהתאריך הקובע.

    (ה)   ×œ×˘× ×™×Ÿ סעיפים קטנים (ב)(3) ו-(ג), אם הוצעה לאדם עבודה או הכשרה מקצועית במקום המרוחק לפחות 60 קילומטרים ממקום מגוריו הקבוע, תיחשב ההצעה כמחייבת שינוי במקום מגוריו, אלא אם כן קיימת תחבורה ציבורית תקינה למקום העבודה או ההכשרה המקצועית ובחזרה, או שהמעביד מספק הסעה למקום העבודה ובחזרה, ובלבד שזמן הנסיעה לעבודה ובחזרה העולה על שעה אחת נחשב כחלק מזמן העבודה.

    (ו)   ×”ו׌עה לאדם עבודה או הכשרה מקצועית במקום המרוחק לפחות 60 קילומטרים ממקום מגוריו, לא תיחשב ההצעה כמחייבת שינוי במקום מגוריו, אם אין לאדם בן משפחה הגר עמו, ומובטחים לו מגורים במקום העבודה או ההכשרה המקצועית והוצאות נסיעה ממקום מגוריו הקבוע למקום העבודה או ההכשרה המקצועית ובחזרה אחת לשבועיים לפחות.

    (ז)   ×˘×œ אף הוראות סעיפים קטנים (ה) ו-(ו), אם הוצעה עבודה או הכשרה מקצועית לאם לילד שטרם מלאו לו שבע שנים, במקום המרוחק לפחות 40 קילומטרים ממקום מגוריה הקבוע, תיחשב ההצעה כמחייבת שינוי במקום המגורים.

    (ח)   ×œ×˘× ×™×Ÿ סעיפים קטנים (ה) עד (ז) -

        (1)   ×ž×¨×—קים יחושבו לפי המרחק שבין ישובים כמובא בפרסומי מרחקי דרך של מחלקת המדידות במשרד התשתיות הלאומיות;

        (2)   "בן משפחה" - בן זוג, ילד, הורה, אח, סב או נכד;

        (3)   ×ž×§×•ם המגורים הקבוע של אדם ייקבע לפי הרישום בתעודת הזהות שלו.


סייגים לזכאות

    166.    (א)   (בוטל).

    (ב)   ×ž×™ שהפסיק את עבודתו מרצונו, בלי שהיתה הצדקה לכך, לא יהיה זכאי לדמי אבטלה בעד 90 הימים הראשונים מיום הפסקת העבודה; השר, באישור ועדת העבודה והרווחה, רשאי לקבוע מה ייחשב כהצדקה לענין סעיף קטן זה.

    (ג)   (בוטל).

    (ד)   ×ž×™ שלשכת שירות התעסוקה הציעה לו עבודה מתאימה והוא סירב לקבלה, למעט סירוב כאמור בסעיף 37ב(ג) לחוק יישוב סכסוכי עבודה, התשי"ז-1957, לא יהיה זכאי לדמי אבטלה בעד 90 הימים הראשונים מיום הסירוב, בכל פעם שסירב כאמור.



סימן ג': דמי אבטלה

 
חישוב דמי אבטלה  [תיקונים: התשנ"ט (מס' 4), התשס"

    167.    (א)   ×“מי האבטלה ליום יחושבו באחוזים מהשכר היומי הממוצע כפי שנקבע בלוח ז' בהתאם לגילו של המבוטח, או בצירופיהם, לפי הענין.

        (ב)    (1)   ×‘ץעי×٠קטן זה -

          "יום תשלום" - יום שבעדו משתלמים למובטל דמי אבטלה לפי הוראות סעיפים 171 ו-173, לפי הענין;

          "השכר היומי הממוצע במשק" - השכר הממוצע מחולק ב-25;

          "התקופה הראשונה" - 125 ימי התשלום הראשונים שלאחר התאריך הקובע;

          "התקופה השניה" - יתרת ימי התשלום שלאחר תום תקופת התשלום הראשונה.

        (2)   ×˘×œ אף האמור בסעיף קטן (א) לא יעלה סכום דמי האבטלה ליום על -

          (1)   ×Ą×›×•ם השווה לשכר היומי הממוצע במשק בעד כל יום תשלום שבתקופה הראשונה;

          (2)   ×Ą×›×•ם השווה לשני שלישים מהשכר היומי הממוצע במשק בעד כל יום תשלום שבתקופה השניה.


חישוב דמי אבטלה לחייל שעבד פחות מחודש

    168.   ×˘×œ אף הוראות סעיף 167, דמי האבטלה ליום, לחייל כאמור בסעיף 170(ב)(2), לא יעלו על החלק ה-25 מסכום השווה ל-80% משכר המינימום כהגדרתו בחוק שכר מינימום. [תיקון התשנ"ח (מס' 5)]

    169.   (בוטל).


השכר היומי הממוצע  [תיקונים: התשנ"ז (מס' 4), התשס"ב (מס' 4), התשס"ג (מס' 6), התשס"ח (מס' 3)]

    170.    (א)   ×”׊כר היומי הממוצע, לגבי מובטל שאינו חייל, יחושב לפי ההכנסה שממנה מגיעים דמי ביטוח אבטלה, לרבות אותו סכום שממנו היו מגיעים דמי ביטוח אילולא השיעור המרבי הקבוע לתשלום דמי ביטוח, בתקופה של 75 הימים האחרונים שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה לפני התאריך הקובע.

        (ב)    (1)   ×”׊כר היומי הממוצע, לגבי מובטל שהוא חייל, יחושב לפי השכר שממנו מגיעים דמי ביטוח אבטלה בתקופת השנה שקדמה לתאריך הקובע.

        (2)   ×˘×œ אף האמור בפסקה (1), לא יפחת השכר היומי הממוצע לגבי החייל ממחצית הסכום הבסיסי.

    (ב1) השכר היומי הממוצע לגבי מובטל שבתכוף לפני התאריך הקובע היה זכאי לדמי פגיעה כמשמעותם בסעיף 92, יחושב לפי השכר שממנו מגיעים דמי ביטוח אבטלה בתקופה של 75 הימים שקדמו ליום שבעדו הגיעו לו לראשונה דמי הפגיעה האמורים, אם הוא גבוה מהשכר היומי הממוצע המחושב לפי סעיף קטן (א).

    (ג)   ×ž×§×•ם שלפי הוראות סעיף זה קיימות אפשרויות שונות של חישוב השכר היומי הממוצע, ייעשה החישוב לפי הנוח ביותר למובטל.

    (ד)   ×× בתאריך הקובע או לאחריו חל פיצוי, יוגדל השכר היומי הממוצע בשיעור הפיצוי מה-1 בחודש שבו חל הפיצוי.

    (ה)   ×ž×•×‘×˜×œ×Ş ׊בתכוף לפני התאריך הקובע נעדרה מעבודתה לפי סעיפים 6 או 7 לחוק עבודת נשים, וחל פיצוי לאחר תום התקופה ששימשה בסיס לחישוב השכר היומי הממוצע, יוגדל השכר היומי הממוצע לפי שיעור התנודות של השכר הממוצע, מיום השינוי בשכר הממוצע.

    (ו)   ×‘׊ום מקרה לא יעלה השכר היומי הממוצע על החלק ה-25 מההכנסה המרבית הקבועה בלוח י"א, ולא יפחת משכר מינימום יומי כהגדרתו בסעיף 1 לחוק שכר מינימום, או משכר מינימום חלקי למי שחל לגביו סעיף 2 לחוק האמור.

    (ז)   ×”׊ר יקבע את דרכי חישוב השכר היומי הממוצע כאמור בסעיפים קטנים (א) ו-(ב).


תקופה מרבית לדמי אבטלה [תיקונים: התשנ"ח, התש"ס (מס' 1א), התשס"ב (מס' 4), התשס"

    171.    (א)   ×œ× ישולמו דמי אבטלה למובטל בחודש פלוני אם קיבל דמי אבטלה בעד מספר ימים באותו חודש ובאחד ע׊ר החודשים שקדמו בתכוף לאותו חודש, כלהלן:

        (1)   175 - אם מלאו לו 45 שנים או שמלאו לו 35 שנים וישנם שלושה תלויים בו כמשמעותם בסעיף 247;

        (1א)   138 - אם מלאו לו 35 שנים ולא מתקיים בו האמור בפסקה (1), או אם טרם מלאו לו 35 שנים וישנם שלושה תלויים בו כמשמעותם בסעיף 247;

        (2)   70 - אם הוא מבוטח כאמור בפסקאות (2) או (3) להגדרת מבוטח שבסעיף 158, אף אם חלק מתקופת הזכאות לפי פסקה זו חל לאחר תום התקופה של שנה מתום השירות כאמור באותה הגדרה, ובלבד שתקופת הזכאות היא רצופה והחלה לפני תום השנה;

        (2א)   67 - אם מלאו לו 25 שנים וטרם מלאו לו 28 שנים;

        (2ב) 50 - אם טרם מלאו לו 25 שנים;

        (3)   100 - בכל מקרה אחר.

    (א1)   ×ž×Ą×¤×¨ הימים המפורט בסעיף קטן (א) בפסקאות (1), (1א), (2) ו-(3), לפי הענין, לגבי מי שסירב לקבל עבודה מתאימה, כאמור בסעיף 166(ד), יופחת ב-30 ימים או במספר הימים הנותרים מיום הסירוב שבעדם היה זכאי לדמי אבטלה אלמלא הוראות סעיף קטן זה, לפי הנמוך מביניהם.

    (ב)   ×”׊ר, לאחר התייעצות עם ׊ר האוצר ובאישור ועדת העבודה והרווחה, רשאי להורות בתקנות על הארכת התקופות הנקובות בסעיף קטן (א) בעתות של אבטלה ממושכת או כללית בכל שטח המדינה או באזור מסויים, וכן לקבוע הוראות מיוחדות בדבר הזכאות לדמי אבטלה, שיעורם ותשלומם בפרק הזמן שבו הוארכו התקופות כאמור, הכל לגבי כלל המובטלים או לגבי סוגים מהם.


הפחתת שיעור ותקופת התשלום במקרים מיוחדים [תיקון התש"ץ (מס' 1א)]

    171א.    (א)   ×‘ץעיף ×–×” -

      "יום קובע" - תאריך קובע שבו התחילה תקופת אבטלה שבעדה, או בעד חלק ממנה, משתלמים למובטל דמי אבטלה;

      "תקופה קובעת" - 48 חודשים רצופים שתחילתם ביום קובע;

      "תקופת תשלום מרבית" - מספר הימים המרבי לתשלום דמי אבטלה החל, לפי הענין, על מובטל לפי סעיף 171(א);

      "יתרת תקופה קובעת", לענין מובטל ששולמו לו דמי אבטלה בעד תקופת תשלום מרבית א׊ר חלה במהלך תקופה קובעת - התקופה שמתום תקופת התשלום המרבית האמורה ועד תום התקופה הקובעת האמורה.

    (ב)   ×›×¤×•ף ×œ×”×•×¨××•×Ş סעיף קטן (ג), ביתרת תקופה קובעת -

        (1)   ×œ× ישולמו למובטל דמי אבטלה בעד תקופה העולה על 80% מתקופת תשלום מרבית;

        (2)   ×œ× יעלה סכום דמי האבטלה ליום על 85% מסכום דמי האבטלה ליום החל לגביו לפי סעיפים 167(ב)(2) או 168, לפי הענין.

    (ג)   ×›×œ תקופה קובעת, לגבי מובטל, תחל ביום הקובע הראשון החל לאחר תום התקופה הקובעת שקדמה לה.

    (ד)   ×”תקופה הקובעת א׊ר תחול לראשונה על מובטל תחל ביום הקובע לגביו החל לראשונה לאחר יום ט' בטבת התשנ"ו (1 בינואר 1996).

    (ה)   ×”וראות ץעיף זה לא יחולו על מי שמלאו לו 40 שנים.


תחילת תשלום דמי אבטלה

    172.   ×œ× ישולמו דמי אבטלה בעד חמשת ימי האבטלה הראשונים מכל תקופה של ארבעה חודשים רצופים המתחילים בתאריך הקובע.


דמי אבטלה למי שנמצא בהכשרה מקצועית  [תיקונים: התשס"ב (מס' 3), התשס"ג (מס' 6), התשס"ו (מס' 3), התשס"ח (מס' 10)]

        173.    (א)    (1)   ×–כאי שנשלח להכשרה מקצועית ישולמו לו, דמי אבטלה בסכום השווה להפרש שבין התשלומים הניתנים לו בהכשרה המקצועית לבין 70% מדמי האבטלה שהיה זכאי להם אילו היה מובטל.

        (1א) על אף האמור בפסקה (1), ׊ר התעשיה המסחר והתעסוקה, בהסכמת השר ובאישור ועדת העבודה הרווחה והבריאות של הכנסת, יקבע סוגים של הכשרה מקצועית, שבהם ישולמו לזכאי כאמור בפסקה (1) דמי אבטלה בסכום השווה להפרש שבין התשלומים הניתנים לו בהכשרה המקצועית לבין מלוא דמי האבטלה שהיה זכאי להם אילו היה מובטל.31

        (2)   (נמחקה).

        (3)   ×”׊ר, באישור ועדת העבודה והרווחה, רשאי לקבוע סוגים של הכשרה מקצועית שבהם לא יהא בתשלומים הניתנים בהכשרה המקצועית כדי להשפיע על הזכאות לדמי האבטלה כאמור בפסקאות (1) או (1א), והכל לפי מבחנים וסייגים שנקבעו.

    (ב)   ×”׊ר, באישור ועדת העבודה והרווחה, רשאי לקבוע תנאים לתשלום דמי אבטלה לפי סעיף זה.

    (ג)   ×˘×œ מי שמקבל דמי אבטלה לפי סעיף זה יחולו הוראות סעיפים 167 עד 172, ואולם על אף האמור בסעיף 171(א) לא ישולמו לזכאי מיוחד דמי אבטלה לתקופה העולה על 138 ימים, והוראות סעיף 171א לא יחולו לגביו; לענין זה, "זכאי מיוחד" - מי שהתקיימו בו כל אלה:

        (2)   ×œ×¤×™ הוראות סעיפים 171 ו-171א, הוא זכאי לדמי אבטלה בעד תקופה קצרה מ-138 ימים;

        (3)   ×”וא הוכיח להנחת דעתו של המוסד כי לא סיים 12 שנות לימוד.

    (ד)   ×œ×˘× ×™×Ÿ סעיף זה, יראו חייל כזכאי, אף אם לא השלים את תקופת האכשרה כאמור בסעיף 161.

 

    173א. (בוטל).


מענק למי שעבד בעבודה מועדפת  [תיקונים: התשנ"ז (מס' 5), התשנ"ט (מס' 3), התשס"א (מס' 2), התשס"ג (מס' 2), התשס"ו (מס' 3), התשס"ז, התשס"ז (מס' 7)]

    174.    (א)   ×‘ץעיף ×–×” -

      "עבודה מועדפת" - עבודה במקום עבודה או בסוג עבודה כמפורט בלוח ח'; ובלבד שלגבי אדם פלוני העבודה אינה עבודה מתאימה כאמור בסעיף 165(א) ו-(ב);

      "השיעור לחייל" - שיעור דמי האבטלה שהיה משתלם לחייל לפי סעיף 170(ב)(2) אילולא הוראות סעיף 168, ואולם על אף הוראות סעיף 167(א), יחושב השיעור כאמור באחוזים מהשכר כפי שנקבע בטור א' של לוח ז'.

    (ב)   ×ž×‘וטח שמתקיימים בו כל אלה זכאי למענק כאמור בסעיף קטן (ג):

        (1)   ××™×œ×• התקיים בו האמור בסעיף 163(א) הוא היה זכאי לדמי אבטלה; לענין זה, יראו חייל כזכאי לדמי אבטלה, אף אם לא השלים את תקופת האכשרה כאמור בסעיף 161.

        (2)   ×”וא עבד ששה חודשים לפחות, מתוך שנתיים מיום שחרורו משירות סדיר על פי חוק שירות בטחון, למעט שירות צבאי לפי התחייבות לשירות קבע בעבודה מועדפת והוכיח להנחת דעתו של פקיד התביעות כי עבד כאמור בעבודה מועדפת.

    (ג)   ×”מענק יהיה בסכום השווה ל–50% מהשיעור לחייל בעד 138 ימי אבטלה, בניכוי ימי האבטלה שבעדם קיבל דמי אבטלה באחד ע׊ר החודשים שקדמו בתכוף לתחילת העבודה המועדפת.

    (ד)   ×”׊ר, באישור ועדת העבודה והרווחה, יקבע כללים, תנאים, דרכי הוכחה וסייגים לתשלום מענק לפי סעיף זה, לרבות מענק חלקי, גם למי שעבד בעבודה מועדפת תקופה פחותה מששה חודשים; כן יקבע כאמור את המועד או המועדים לתשלום המענק, דרכי חישובו ואופן תשלומו, ובלבד שהמענק ישולם לא יאוחר מתום התקופה של שנתיים, האמורה בסעיף קטן (ב).

    (ה)   ×”וראות ץעיף זה אינן גורעות מהוראות סעיף 176.

        (ו)    (1)   ×ž×˘× ×§, למעט מענק חלקי, בשיעור שנקבע לפי סעיף זה, ישולם למי שמתקיימים בו התנאים שבסעיף קטן (ב), גם אם עבד בעבודה שאינה עבודה מועדפת, אם מתקיימים בו כל אלה:

          (א)   ×”וא עבד בעבודה נדרשת שהיא לגביו עבודה מתאימה כאמור בסעיף 165(א) ו-(ב);

          (ב)   ×”וא הוכיח, להנחת דעתו של פקיד התביעות, כי עבד כאמור בסעיף קטן (ב)(2) בעבודה נדרשת;

        ×œ×˘× ×™×Ÿ סעיף קטן זה, "עבודה נדרשת" - עבודה במקומות עבודה ובסוגי עבודה כמפורט בלוח ח'.

        (2)   ×”׊ר, בהסכמת ׊ר האוצר ובאישור ועדת העבודה והרווחה, רשאי לשנות או להחליף את לוח ח'.

    (ז)   ×˘×œ אף האמור בסעיף קטן (ו), יינתן מענק חלקי למי שהועסק בעבודה נדרשת כאמור בחלק (ד) בלוח ח', והתקיימו בו כל התנאים שבסעיף הקטן האמור, אף אם עבר תקופה שפחתה משישה חודשים ובלבד שלא פחתה מארבעה חודשים.


מענק לחבר אגודה שיתופית [תיקון התשנ"ט (מס' 3)]

    174א. הוראות סעיף 174 יחולו גם לגבי חייל שהוא חבר אגודה שיתופית שהיא קיבוץ או מושב שיתופי ואשר רואים אותו כעובד לפי הוראות סעיף 3.


דמי אבטלה למקבל קצבת פרישה  (תיקון התשנ"ח)

    175.    (א)   ×”זכאי לדמי אבטלה ובעד אותו זמן יש לו הכנסה מקצבת פרישה, ינוכה מדמי האבטלה, המגיעים לו ליום לפי סעיף 167, סכום השווה להכנסתו היומית שמקורה בקצבה כאמור.

    (ב)   (בוטל).

    (ג)   ×”׊ר יקבע את דרכי חישוב ההכנסה היומית כאמור בסעיף קטן (א).

    (ד)   ×‘ץעיף ×–×”, "קצבת פרישה" - קצבה המשתלמת עקב פרישה מכל אחד מאלה:

        (1)   ×˘×‘ודה;

        (2)   ×Š×™×¨×•ת ב׌בא הגנה לישראל;

        (3)   ×Š×™×¨×•ת ×‘×ž×Š×˜×¨×Ş ישראל;

        (4)   ×Š×™×¨×•ת ב׊ירות בתי הסוהר.


דמי אבטלה למי שיש לו הכנסה מעבודה או ממשלח יד

 

    176.    (א)   ×”זכאי לדמי אבטלה ובעד אותו זמן יש לו הכנסה מעבודה או ממשלח יד, תנוכה ההכנסה הממוצעת היומית מהעבודה או ממשלח היד מדמי האבטלה המגיעים לו ליום.

    (ב)   ×˘×œ אף הוראות סעיף קטן (א), זכאי לדמי אבטלה העובד בעבודה שהציע לו שירות התעסוקה ושאינה עבודה מתאימה לפי סעיף 165, לא יפחתו דמי האבטלה ליום מההפרש שבין ההכנסה הממוצעת היומית מהעבודה לבין סכום השווה ל-75% מהשכר היומי הממוצע ששימש בסיס לחישוב דמי האבטלה.


מענק למובטל שעובד בשכר נמוך [תיקון התשס"ג (מס' 6)]

    176א.    (א)   ×ž×˘× ×§, לרבות מענק חלקי, בסכום האמור בסעיף קטן (ב), ישולם לעובד שאילולא הוראות סעיף 165(ד) היה זכאי לדמי אבטלה לפי סעיף 176(ב), אם נתמלאו לגביו כל אלה:

        (1)   ×”וא עובד 150 ימים לפחות, ולגבי מענק חלקי - 75 ימים לפחות, בתוך שנים ע׊ר החודשים שמהתאריך הקובע, בעבודה כאמור בסעיף 165(ד) שהציע לו שירות התעסוקה;

        (2)   ×”׊כר בעבודה האמורה בפסקה (1) נמוך מדמי האבטלה א׊ר להם היה זכאי אילולא הוצעה לו העבודה (להלן - עבודה בשכר נמוך).

    (ב)   ×Ą×›×•ם המענק יהיה שווה לדמי האבטלה שחושבו לפי סעיף 176(ב) בעד הימים שבהם עבד בעבודה שבשלהם היה זכאי לדמי אבטלה, אילולא חל לגביו סעיף 165(ד); במנין הימים כאמור לא ימנו ימים שחלו בתוך 60 הימים האמורים בסעיף 165(ד), אף אם שולמו בעדם דמי אבטלה; מספר הימים שבעדם ישולם המענק לא יעלה על 150.

    (ג)   ×”פץיק העובד לעבוד בעבודה בשכר נמוך, לא יחולו לגבי הפסקה כאמור הוראות סעיף 166(ב).

    (ד)   ×”׊כר היומי הממוצע לגבי מי שהיה למובטל בתוך ששה חודשים מהיום שבו הפסיק לעבוד בעבודה בשכר נמוך, יחושב לפי ההכנסה שהיתה לו לפני התאריך הקובע שקדם לאותה עבודה, ובלבד שדמי האבטלה לא יפחתו מדמי האבטלה שחושבו לפי סעיף 170.

    (ה)   ×”׊ר יקבע תנאים, כללים, סייגים, מועדים ודרכי חישוב לתשלום המענק לפי סעיף זה.



סימן ד': שונות

 


ניכוי מס הכנסה

 

    177.   ×ž×“מי האבטלה ינכה המוסד במקור מס הכנסה לפי הוראות סעיפים 164 ו-243 לפקודת מס הכנסה והתקנות לפיה.


הענקת אבטלה

    178.   ×§×˜×™×Ÿ שמלאו לו 15 שנים ועוד לא מלאו לו 18 שנים המשתתף בפרנסת הוריו או שהוא ללא הורים ואין בידי לשכת שירות התעסוקה לספק לו עבודה על פי הכללים שנקבעו באישור ועדת העבודה והרווחה, יהיה זכאי להענקת אבטלה; שיעור ההשתתפות בפרנסה כאמור, וכן שיעור הענקת האבטלה והתנאים לקבלתה, ייקבעו בכללים.


תנאי להענקה

    179.   ×”ענקת אבטלה לא תינתן אלא בתנאי שהקטין משתתף בתקופת האבטלה, וכל עוד הוא משתתף, בהכשרה מקצועית, בסידורי תעסוקה או בפעילות אחרת, שהשר הכיר בהם והם הוצעו לו בדרך שנקבעה, זולת אם אינו יכול להשתתף בהם מנסיבות שנקבעו.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

לחזרה לראש הדף - אנא לחץ כאן

 

 

 

 

 

 

 

 

‏

גל קריכלי - משרד עורכי דין

 

Gal Kricheli - Law Offices

 
‏

רחוב חיל החימוש 1, ראשל"צ

75702

1 st. Hel Himush street, Rishon Le - Zion

 
‏

טלפון

03-9414511

Telephone

 
‏

טלפון סלולרי/נייד

054-5729923/2

Mobile

 
‏

פקסימיליה

 03-9414533

Facsimile  
‏

דואר אלקטרוני:

gal@kricheli.com

E-Mail

 

 

לחזרה לעמוד הבית לחץ כאן